Unsere Dienstleistungen

HR Interim Management beinhaltet die temporäre Bereitstellung von HR Fach- und Führungskräften sowie HR Expertenwissen. Sie engagieren uns für einen begrenzten Zeitraum, um Ressourcenlücken zu überbrücken sowie spezifische Herausforderungen im HR Bereich zu bewältigen. Dank unserer umfassenden Erfahrung decken wir ein breites Spektrum an HR Dienstleistungen sowie HR Funktionen ab.

Wir übernehmen für einen befristeten Zeitraum die Aufgaben folgender HR Profile:

• HR Consultant / HR Advisor
• HR Business Partner
• Recruiter
• HR Führungsaufgaben

Als HR Manager und Consultant beraten wir Sie bei der Entwicklung von strategischen HR Themen und unterstützen Sie aktiv in Implementierungsprozessen. Wir optimieren bestehende HR Instrumente und -Prozesse, begleiten HR-seitig strukturelle Veränderungen in Ihrem Unternehmen und beraten Sie in sämtlichen Belangen des Human Resources Managements.

Profitieren Sie von unserer Expertise in den folgenden Themenbereichen:

• Personal- und Nachfolgeplanung
• Personalauswahl und Onboarding
• Talentmanagement
• Change Management / Reorganisation
• Mitarbeiterumfragen
• Leistungsmanagement (System zur Bewertung und Verbesserung der Mitarbeiterleistung)
• Konfliktmanagement
• Fragestellungen arbeitsrechtlicher Natur
• Weitere HR spezifische Themen nach Absprache

Profitieren Sie als Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer von der Expertise eines HR Professionals. Wir beraten Sie persönlich und individuell in sämtlichen HR Themengebieten.

Gerne stehen wir Ihnen in folgenden Bereichen mit Rat und Tat zur Seite:

• Karriereberatung
  • Standortbestimmung
  • Hilfe bei der Erstellung von Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Interview-Training
• Konfliktmanagement
• Vorbereitung anspruchsvoller Gespräche im Arbeitsalltag
• Beratung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Beurteilung von Arbeitszeugnissen (inkl. Umformulierung)
• Oder sonstige für Sie relevante HR Themen